Droit du travail et de l'immigration
La grande complexité réglementaire du
droit du travail et la mondialisation
croissante de l'économie exigent une
expertise approfondie pour trouver des
solutions adaptées.
Droit du travail et de l'immigration
La grande complexité réglementaire du
droit du travail et la mondialisation
croissante de l'économie exigent une
expertise approfondie pour trouver des
solutions adaptées.
Le droit du travail devenant de plus en plus complexe, une expérience approfondie et des connaissances spécialisées sont nécessaires. Une économie mondialisée implique l'immigration des employés et des cadres, ce qui soulève une série de questions en matière de droit du travail.
Nous fournissons une assistance complète en matière de droit du travail aux entreprises clientes et aux cadres supérieurs pour toutes les questions relatives aux relations de travail. Nos solutions sont sur mesure, pragmatiques et efficaces.
Conseils pratiques en matière d'emploi
Notre équipe de spécialistes en droit du travail fournit des conseils pratiques dans tous les domaines du droit du travail et est expérimentée dans la gestion de situations complexes, à forte visibilité et aux enjeux élevés. En travaillant en étroite collaboration avec nos autres équipes de praticiens, nous offrons des conseils stratégiques et efficaces sur toutes les questions auxquelles nos clients sont confrontés dans tout type d'affaires de droit du travail.
La pratique de Bär & Karrer en matière de Droit du travail et de l'immigration inclut notamment les éléments suivants :
- Contrats et réglementations en matière d'emploi.
- Immigration (permis de travail et de séjour).
- Programmes de primes, d'incitation et de participation des salariés.
- Soutien à l'emploi dans des opérations de fusions-acquisitions et de capital-investissement.
- Transferts nationaux et transfrontaliers de travailleurs.
- Licenciements individuels et collectifs.
- Droit du travail collectif.
- Droit public du travail, y compris enregistrement du temps de travail et sécurité au travail.
- Questions de discrimination et de dénonciation.
- Réorganisations et restructurations.
- Questions fiscales et de sécurité sociale liées à l'emploi.
- Litiges en matière de droit du travail.
Main Contacts
Key Contact Zug
Partner
Thomas Stoltz
Key Contact Zurich
Partner
Laura Widmer
