Know-how & Weiterbildung
Know-how
Bär & Karrer fördert, pflegt und dokumentiert das Know-how - das Wissen und die Erfahrung seiner Anwältinnen und Anwälte - systematisch und mit grossem Aufwand. In unserer modernen Know-how-Datenbank stehen über 15'000 Dokumente als Vorlagen, Gedankenstützen und "Wissensbausteine" zur Verfügung.
Als einzige Schweizer Kanzlei beschäftigen wir einen erfahrenen Anwalt, der sich ausschliesslich um die Bereiche Wissensmanagement, Aus- und Weiterbildung und Mitarbeiterförderung kümmert.
Der Wissensaustausch wird durch ein ausgesprochen kollegiales Arbeitsklima und unseren informellen und unkomplizierten Umgang untereinander gefördert. Unsere Open Door Policy ist kein Lippenbekenntnis, sondern wird überall in unseren Büros gelebt. Zusätzlich dienen interne Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen dem Austausch über neue Entwicklungen und Erfahrungen.
Weitere Informationen zum Thema Entwicklung und Weitergabe von Know-how in unserer Kanzlei finden Sie im folgenden Jusletter-Beitrag: Entwicklung und Weitergabe von Know-how in Schweizer Anwaltskanzleien am Beispiel von Bär & Karrer.
Aus- und Weiterbildung
Unsere Partner schulen unsere Juristinnen und Juristen an Grundkursen in spezifischen Aspekten unserer Arbeit.
Neben den wöchentlich stattfindenden Bürositzungen, an denen unsere Associates jeweils einen Vortrag zu einem Thema von allgemeinem Interesse halten, sind auch diverse Veranstaltungen unserer Fachgruppen Teil der internen Weiterbildung. Die Fachgruppen sind wie folgt strukturiert:
Litigation & Arbitration
Listed Companies & Capital Markets
Corporate, Transactions & Restructuring
Banking, Insurance & Finance
Private Clients
IP, IT, Sports & Competition
Tax
Unsere Juristinnen und Juristen sind typischerweise auf mehrere Rechtsgebiete spezialisiert. Entsprechend sind sie ungeachtet ihrer Fachgruppenzugehörigkeit bei all unseren internen Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen willkommen. Eine solche Mehrfachspezialisierung soll sie befähigen, auch ausserhalb des eigenen Spezialgebiets mögliche Probleme zu identifizieren und es ermöglichen, unseren Klienten mehr zu bieten als juristisch korrekte Lösungen.